- 2025.07.10 【労働新聞 賃金事例】
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【賃金調査】ヤマシタ/評価結果と年収額を連動 スキル発揮度を日々確認
福祉用具の営業職などに 福祉用具のレンタル・販売などを展開している㈱ヤマシタ(静岡県島田市、山下和洋代表取締役社長)は、営業職を含むすべての社員に対して能力基準の制度を活用し、評価結果と年収額(理論年収)が連動する体系を導入している。成果を創出するスキルとして、「タスク管理」、「商品知識・提案」、「市場分析力」など計19項目を定め、それ……[続きを読む]
