大分県は、「第３回おおいた働き方改革」推進優良企業を表彰した。社会福祉法人みのり村（杵築市）など３団体を対象として選出している。 同法人では、女性の活躍促進対策として、メンター制度や短時間勤務制度を導入している。シニア雇用については、70歳超の人材を本人の希望する勤務形態で再雇用する取組みを進める。 このほか、情報サービス業の㈱AT……[続きを読む]
「女性が元気に働き続けられる愛知」の実現をめざしている愛知県は、今年度の「あいち女性輝きカンパニー」の表彰企業を決定した。敷島製パン㈱（名古屋市）など５社を表彰している。 同社では、地域限定正社員か全国転勤のある正社員を選択できる制度などを用意する。女性の視点を生かした商品開発や販売促進活動を行うことで、長期にわたって高い評価を受けて……[続きを読む]
厚生労働省は、障害者雇用に取り組む優良な中小企業３社を初めて「もにす認定」した。同制度は、障害者の雇用の促進等に関する法律に基づくもの＝関連記事。 認定を受けたのは、㈱OKBパートナーズ（岐阜県大垣市）、はーとふる川内㈱（徳島県板野郡）、㈲利通。このうちOKBパートナーズと、はーとふる川内は特例子会社となっている。 利通では、「障害……[続きを読む]
介護従事者約8.4万人でつくるＵＡゼンセン・日本介護クラフトユニオン（ＮＣＣＵ・染川朗会長）は、第22回定期大会を開催し、2021年度の活動方針を決定した＝写真。 活動方針によると、介護職員の賃金向上を目的に介護報酬に加算して支給される介護職員処遇改善加算と介護職員等特定処遇改善加算に関して、計画書の策定や賃金改善方法の協議を秋季労働……[続きを読む]
山口県は、働き方改革に積極的に取り組み、若者や女性、高齢者など多様な人材が活躍できる職場環境づくりに成果を上げている企業27社を「令和２年度 誰もが活躍できるやまぐちの企業」として認定した。認定期間は令和２年10月１日からの３年間。 たとえば、社会福祉法人暁会（下関市）は事業所内に託児所を開設している。日進工業㈱（下松市）では、女性専……[続きを読む]
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