2025.02.28 【労働新聞 ニュース】

中高年含め６％ベア　初任給2.5万円増で　テクノ菱和

2025.02.28 【労働新聞 ニュース】

「責任者」の要件緩和　職業紹介へＩＴ活用で　経団連要望

2025.02.28 【安全スタッフ ニュース】

洗剤の飛沫で被災　化学物質対策促す　中災防がフリーへ手引

2025.02.28 【労働新聞 ニュース】

差は1.34％に拡大　都道府県別の料率決定　協会けんぽ

2025.02.27 【労働新聞 フォーカス・企業事例】

【フォーカス】三井住友海上火災保険／17時退社　課長が集まり推進チーム　日常業務のムダ探る

2025.02.27 【労働新聞 賃金事例】

【賃金事例】千代田化工建設／賞与の業績反映分は最大４倍も　プロマネへメリハリ

2025.02.27 【労働新聞 ニュース】

技能講習　偽造修了証の回収呼掛け　外国人らに200枚交付　千葉労働局

2025.02.27 【労働新聞 ニュース】

弁護士の労働者性を否定　契約解除は有効に　東京地裁

2025.02.27 【労働新聞 ニュース】

資格手当新設　専門性に報い月最大５万円　語学など約80種で加算　西武・プリンスホテルズ

2025.02.27 【安全スタッフ ニュース】

カスハラ対応で法改正へ　「相談体制の整備」求める　厚労省・雇用管理措置義務を創設

2025.02.27 【労働新聞 ニュース】

運送業法改正　周知から指導に移行　時間外の上限規制　足立労基署

2025.02.27 【労働新聞 ニュース】

人材開発政策　労働供給制約に対応へ　有識者研究会を設置　厚労省

2025.02.26 【労働新聞 今週の視点】

【今週の視点】給与高まりの“見せ方”工夫を　新卒採用サイト上に

2025.02.26 【労働新聞 ニュース】

男性育休推進で補助金を優遇へ　高知県・来年度事業

2025.02.26 【安全スタッフ 特集】

【特集１】潜水作業をＶＲで事前訓練　見えない水中の可視化図る　３Ｄモデルと組み合わせて効果／大河津分水路新第二床固改築工事（施工：鹿島・五洋・福田特定建設共同企業体）

2025.02.26 【安全スタッフ ニュース】

熱中症対策に罰則追加　重篤化防止へ実施手順も作成　厚労省

2025.02.26 【労働新聞 ニュース】

自主点検や業界周知　温泉地の化学物質管理で　全国労基署・強調月間

2025.02.26 【労働新聞 ニュース】

雇用保険料率は0.1％引下げ　７年度・厚労省

2025.02.26 【安全スタッフ 特集】

【特集２】陸運業　多発する荷役災害に歯止めを　労働局・労基署が荷主へ対策呼びかけ

2025.02.26 【労働新聞 ニュース】

下請法以外も活用　労働問題として推進へ　ＪＡＭ・価格転嫁集会