山口・岩国労働基準監督署（加藤祐志署長）は、有効な36協定を届け出ることなく、外国人技能実習生に時間外労働を行わせたとして、プラスチック製品製造業の㈱共立プラスチック（山口県岩国市）と同社課長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで山口地検岩国支部に書類送検した。 　同社は令和５年１月、製品の箱詰めなどの作業に従事していた技能実習生……[続きを読む]

　埼玉県は、新たな機器やＩＴツールの活用によって人手不足の課題解消につなげた中小企業の事例集を作成した。機器の導入などに対する補助金制度を利用した取組みを掲載している。急速冷凍機を導入し、下処理済みの食材を冷凍して長期保存することで、仕込み作業によって毎日発生していた時間外労働を削減した飲食サービス業の㈲壽庵（川越市）など、22社を紹介し……[続きを読む]

　神奈川労働局（児屋野文男局長）は６月24日、建設業の時間外労働削減に向け、受発注者の双方を交えた協議会を開催した（写真）。荒木治美労働基準部長は冒頭のあいさつで、「（令和６年度の県内の総実労働時間は）建設業においては全産業より100時間ほど長いという実態がある。自主的な取組みを進めてほしい」と呼び掛けた。 　協議会では、時間外労働の上限……[続きを読む]

　福岡・久留米労働基準監督署（古市嘉寛署長）は、労働者11人に、最長で月134時間38分の時間外・休日労働を行わせたとして、木製家具製造業のナガノインテリア工業㈱（福岡県朝倉市）と同社代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）および第36条（時間外および休日の労働）違反の疑いで福岡地検に書類送検した。令和４年10月１日～12月31日の間、……[続きを読む]