中小で専門知識活用へ 　埼玉県は、経営課題を抱える県内中小企業を支援するため、高度なスキル・経験を持つ高齢者の情報を登録してマッチングを図る「シニア人材バンク」を開設した。登録する人材の目安は「専門分野で通算10年程度の経験」とした。活用を促すため、類似の人材バンクを運営、利用を推進している関東財務局（後藤健二局長）、埼玉労働局（片淵仁文……[続きを読む]