- 2025.07.31 【労働新聞 フォーカス・企業事例】
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【フォーカス】ロート製薬/ウェルビーイング 2年間リスキル休職可能に 国内外留学を後押し
社内ベンチャー 週1日は“起業家”へ ロート製薬㈱(大阪府大阪市、瀬木英俊代表取締役社長)は今年7月、社員向けのウェルビーイング施策の一環として「リスキリング休職制度」を導入した。国内外で留学・就学する社員に対し、原則2年間までの休職を認めるもの。従来の復帰保証付き退職制度を拡充した。一方、今年で6年目を迎える起業家支援制度「明日ニハ」……[続きを読む]
