福岡・北九州東労働基準監督署門司支署（屋敷智子支署長）は警備業務に従事する労働者３人に違法な時間外労働をさせたとして、㈱大日警（東京都港区）と同社の九州支店長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで福岡地検小倉支部に書類送検した。　同社は警備業を営んでおり、九州支店では月60時間を限度とする36協定を締結していた。……[続きを読む]

　関東甲信越10都県の労働局と地方入国管理局、外国人技能実習機構などで構成する「技能実習法に係る関東地区地域協議会」の初会合が、東京都内で開催された＝写真。　技能実習法に基づき設置されたもので、国の機関と地方公共団体などが連携を図り、地域レベルで情報を共有するのが目的。　開会の挨拶で東京労働局の前田芳延局長は、「技能実習制度の趣旨が理解さ……[続きを読む]

　岐阜労働基準監督署（松原川史署長）は、技能実習生に違法な時間外労働をさせたとして、婦人服縫製業の見須縫製㈱（岐阜県羽島市）と同社代表取締役および賃金計算担当者の計１法人２人を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで、岐阜地検に書類送検した。　同社は、平成29年７月からの２カ月間、36協定の届出をせずにミャンマー人、中国人の外国人技能実……[続きを読む]

　静岡労働局（高森洋志局長）は、平成29年の定期監督結果を公表した。　3374事業場中、63％に当たる2108事業場で法違反が発覚。最多は労働時間の22％で、以下、安全基準の17％、割増賃金15％が続く。　業界別の労働時間違反は、多い順に、運輸交通業66％、製造業39％、清掃業38％、接客娯楽業38％だった。…[続きを読む]