岡山・笠岡労働基準監督署（須々木竜紀署長）は、違法な時間外労働を行わせたうえ時間外・休日割増賃金の一部を支払わず、虚偽のタイムカードと賃金台帳を提出したとして、自動車用プラスチック製品製造業の㈱柏木（岡山県小田郡）と同社代表取締役を労働基準法第37条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）違反などの疑いで岡山地検に書類送検した。違反を隠ぺいす……[続きを読む]

　愛媛・今治労働基準監督署（山内雅史署長）は、ベトナム人技能実習生らに対し36協定を超える違法な時間外労働を行わせたとして、縫製業の㈲ひめ企画（愛媛県西予市）、愛媛電機㈲（同県西予市）、㈱オルバス（同県今治市）の３社と各社の代表取締役を兼務する１人を労働基準法第32条（労働時間）違反などの容疑で松山地検に書類送検した。３社とも36協定は月……[続きを読む]

　千葉県習志野市は36協定の時間外限度時間、労働時間の把握義務、健康診断の３項目について、船橋労働基準監督署から是正勧告を受けたと発表した。勧告は今年１月31日と２月５日付け。平成30年６月にも、市のクリーンセンターで36協定を締結せずに時間外労働をさせたなどとして、同労基署が是正勧告していた。 　同市の津田沼浄化センターは…[続きを読む]

　愛知・津島労働基準監督署（山口英俊署長）は違法な時間外労働をさせたとして、㈱プレジィール（愛知県海部郡）と同社の代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで名古屋地検に書類送検した。過労死ラインを超える時間外労働を、半年以上にわたり行わせていた。同労基署が繰り返し是正勧告などの行政指導をしたが、改善しなかった。 　同社は… 【……[続きを読む]