福井労働局（嶋田悦郎局長）は昨年11月に実施した過重労働解消キャンペーンにおける重点監督結果を発表した。それによると、130事業場に監督指導を実施し、96事業場（73.8％）で労働基準関係法令違反が認められた。 　違法な時間外労働は45事業場（34.6％）であった。そのうち過労死ラインである月80時間を超える時間外労働は18事業場、10……[続きを読む]

　大阪中央労働基準監督署（島田晴弘署長）は36協定を締結せず労働者１人に時間外労働をさせたとして、㈱渡辺ハゲ天（東京都中央区、渡辺徹代表取締役）と同社の人事課長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで大阪地検に書類送検した。 　同社は東京や大阪などで、天ぷらを中心とした和食料理店を93店舗運営している。人事課長は、大阪市内にある渡辺ハ……[続きを読む]

　法務省は、技能実習制度の運用に関するプロジェクトチームの調査結果を明らかにした。実習実施機関から失踪した実習生5218人を対象に実習中の労働条件の実態を調べたところ、721人について違法長時間労働や割増賃金不払いなどの不正行為がみつかった。 　調査対象は、平成29年１月～30年９月に不法残留などを理由に入国警備官の聴取を受けた「失踪実習……[続きを読む]

　東京労働局（前田芳延局長）は、平成30年に実施した道路貨物運送業に対する監督指導結果を取りまとめた。半数を超える事業場で、労働時間に関する違反が発覚している。 　管内18労働基準監督署が計271事業場を対象に行ったところ、…[続きを読む]

　東京・池袋労働基準監督署（金田文人署長）は、違法な時間外労働をさせたとして、貨物運送業の泉流通㈱（東京都練馬区）と同社代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで東京地検に書類送検した。 　同社は、平成28年６月、労働者２人に対して、36協定で定めた１日７時間、１カ月93時間の限度時間を超え、違法な時間外労働をさせていた。…[続きを読む]