工作機器メーカーのオークマ㈱（愛知県丹羽郡、家城淳代表取締役社長）は、今夏から「夏季屋外作業手当」の支給期間を９月まで延長し、金額も月額１万円に倍増した。今春の労使交渉で、支給期間などについて見直すと妥結したことを受けての措置。 　同手当の対象者は、常に屋外や空調のない場所で作業している社員と定めている。従来、支給期間は７～８月、金額は……[続きを読む]

パート時給　36円伸びて1273円 　小規模企業の賃上げ実態を調べている厚生労働省「賃金改定状況調査」によると、今年１～６月に賃金引上げを実施した事業所における平均改定率は4.7％だった。６月までに引上げを実施した事業所の割合が49.2％を占める一方、26.7％は７月以降も実施しないとしている。１時間当たりの所定内給与は、フルタイム労働者……[続きを読む]

短時間女性　勤続０年の時給1298円 　令和６年賃金構造基本統計調査の雇用形態別集計によると、フルタイムで勤務する男性の所定内給与のピークは、非正社員では再雇用世代の60～64歳29.9万円だった。前年結果から4.8％増と伸びている。短時間労働者については、女性・非正社員の時給が勤続年数０年で1298円、１～２年で1306円、５～９年で1……[続きを読む]

月100時間から選択可能 　マックスバリュ東海㈱（静岡県浜松市、作道政昭代表取締役社長）は、今月から、所定労働時間を３パターンから選べる「短時間正社員制度」を導入した。既存の正社員に加え、副店長以上の役職に就くパート社員も転換対象とし、優秀な人材の正社員化を図る狙いがある。所定労働時間は月100時間・120時間・140時間から選択可能とし……[続きを読む]

毅然とした対応へ手応え 　「白い恋人」などの菓子を製造・販売している石屋製菓㈱（石水創代表取締役社長、北海道札幌市）は、カスタマーハラスメントなどの現場で起こり得るリスクに対応するための「ポケットブック」を作成し、接客に当たる従業員に配布している。顧客からカスハラを受けた際、相手の態度や内容に応じてどのような対応を取れば良いのか、若手やパ……[続きを読む]