労使の隔たり埋まらず 　中央最低賃金審議会は2021年度の地域別最低賃金額について、Ａ～Ｄのランクを問わず28円増とする目安を答申した。今春の賃上げが1.8％程度に落ち込んだなかで、3.1％増の大幅アップが見込まれる。今後、47都道府県で目安どおりの決定がなされれば700円台の地域はなくなり、全国加重平均額は902円から930円まで高まる……[続きを読む]

　厚生労働省は、「令和２年度個別労働紛争解決制度の施行状況」をまとめた。総合労働相談件数は129万782件で、13年連続100万件を超え、高止まりしている。民事上の個別労働紛争相談件数の22.8％が「いじめ・嫌がらせ」関連だった。 　総合労働相談のうち労働基準法などの…[続きを読む]

　令和3年度の地域別最低賃金額引上げの「目安」は、全国加重平均で28円に――厚生労働省の中央最低賃金審議会（藤村博之会長）が示したもので、目安どおりに引き上げられた場合の最低賃金の全国加重平均は、930円となる（７面に関連記事）。引上げ額は、…[続きを読む]

　女性が働きやすくなったテレワーク推進の流れを定着させるべき――厚生労働省が設置した「コロナ禍の雇用・女性支援プロジェクトチーム」（チームリーダー・三原じゅん子厚生労働副大臣）の報告書が提言したもので、女性にとって常時出社しなければならないプレッシャーがなくなったとしている。…[続きを読む]