2016年5月配信の労働関連コラム

2016.05.30 【書評】
【見逃していませんか?この本】「わからなさ」と末永く付き合うための戦略/森達也『私たちはどこから来て、どこへ行くのか 科学に「いのち」の根源を問う』

 本書のタイトルは、ゴーギャンが南洋のタヒチ滞在時代に描いた有名な絵画作品の題名から取っている。  その絵画には、重要な意味を持つ3種類の人物が配置され、「人生の始まり」「成年期」「老年期」にそれぞれ対応している。そして「老年期」を意味する老女の足元には、奇妙な白い鳥がいて、「言葉の無力さ」を物語っているという。これは本書の語り口とも響き……[続きを読む]

2016.05.30 【監督指導動向】
自社労働者と偽り「労働者供給」 栃木労働局が事業停止命令発出

 栃木労働局が、他社で雇用した労働者を自社で雇用したと偽って派遣先企業に送り込む、いわゆる労働者供給事業を行った㈱ビジネス(栃木県足利市)に対して労働者派遣事業停止命令を発出していたことが、分かった。事業停止期間は28年4月14日~5月13日の1カ月間。 同社は、少なくとも平成23年10月~26年1月末まで、労働者計75人を延べ1万571……[続きを読む]

2016.05.30 【主張】
【主張】退職コンサルで信用失墜

 今通常国会における雇用保険法等改正案の審議過程で、職業紹介事業者の「退職コンサルティング」が大きな問題となった。厚生労働省では、この指摘を受けて通達の発出に続き、大臣告示を改正して、防止対策の強化を図った(本紙5月16日号1面既報)。…[続きを読む]

2016.05.25 【ひのみやぐら】
【ひのみやぐら】熱中症対策怠り書類送検も

 今年も夏がやってきた。気象庁の予報を聞くまでもなく、猛烈な暑さが日本列島を覆うだろう。熱中症予防には、万全の対策が求められる。 熱中症の月別発生状況をみると7、8月がピークだが、5月以前にも発生しているケースがあり、現時点でも油断はできない。また、梅雨明けは要注意で、体が暑さに慣れていないところで、気温が上がると熱中症となる危険が増す。……[続きを読む]

2016.05.25 【社労士プラザ】
「不機嫌な職場」から脱却を/増田経営労務管理事務所 所長 増田 一三

 昨年秋に厚生労働省から発表された統計によると、新卒から3年以内の離職率は3年連続で30%を超える結果となった。社会保険労務士業を生業として早30年余りが経つが、中小零細企業では、新卒や3年既卒者に限らず、入社後3年以内の離職率が高い傾向にあると、最近特に感じる。…[続きを読む]

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