島根・松江労働基準監督署は、製造作業中の安全対策を怠ったとして、鋳型中子製造業の㈱大勢シェル（三重県三重郡川越町）と同社錦浜工場班長を労働安全衛生法第20条（事業者の講ずべき措置等）違反の容疑で松江地検に書類送検した。平成30年９月、同社で働いていた派遣労働者が長期間休業する労働災害が発生している。 被災した労働者は、鋳型用の中子を作……[続きを読む]
厚生労働省がまとめた雇用政策研究会（樋口美雄座長）の報告によると、今後は就業面から「ウェル・ビーイング」の向上を図り、労働者一人ひとりが、自ら望む生き方に沿った豊かで健康的な職業人生を安心して送れる社会を築いていくことが重要と訴えている。しかし、ウェル・ビーイングを達成するには、基盤となる経済成長が不可欠である。経済成長への道筋が描けな……[続きを読む]
鹿児島労働基準監督署は、車両系建設機械の一種であるバックホーを傾斜地で使用させる際に誘導者を配置しなかったとして、土木建設業の㈲岩川興業（鹿児島県熊毛郡屋久島町）と同社取締役を労働安全衛生法第20条（事業者の講ずべき措置等）違反の容疑で鹿児島地検に書類送検した。平成30年10月、労働者が運転していたバックホーが転倒し、運転席から投げ出さ……[続きを読む]
かながわ男女共同参画センター（通称・かなテラス）は、神奈川県内で女性活躍の取組みが進んでいる企業を収集した事例集を作成した。合計９社の事例を掲載している。 たとえば、㈱まるだい運輸倉庫（小田原市）では、フォークリフトや大型免許などの取得費用を全額負担したり、一定の条件を満たせば保育所の費用を一部支払ったりすることで、子育て世代の主婦層……[続きを読む]
岐阜・大垣労働基準監督署は４人の中国人技能実習生に185万円の賃金を支払わなかったとして、㈱ブリリアント・Ｆ（岐阜県大垣市）と同社の代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反の疑いで岐阜地検大垣支部に書類送検した。 同社は婦人服の縫製業を営んでおり、中国人技能実習生を４人受け入れていた。取締役は平成30年２月21日～３月20日……[続きを読む]
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