8年連続で「いじめ・嫌がらせ」が最多 個別労働紛争の相談状況 群馬労働局

2018.08.31 【監督指導動向】

 群馬労働局は、平成29年度に群馬県内9カ所の総合労働相談コーナーに寄せられた個別労働紛争などに関する相談状況を取りまとめた。

 個別労働紛争の相談件数は前年度から7.0%増えて6672件だった。内訳は、いじめ・嫌がらせ1391件、自己都合退職1038件、普通解雇544件の順。「いじめ・嫌がらせ」は22年度以降8年連続で最も多い。

 労働局長による助言・指導の申出件数は124件、あっせんの申請件数は53件で、ともに前年度から増えている。

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