谷川和生㈱東芝顧問は、本紙「ぶれい考」（９月10日号）のなかで、グローバル人材の育成が企業内教育の喫緊の課題とし、その要件として①語学力②日本の文化・歴史・風土に対する識見③ダイバーシティに関する資質の錬磨④企業の持つバリューの理解と実践――を挙げている。 　政府は「分厚い中間層」の復活をめざすとした「日本再生戦略」を閣議決定した。…[続きを読む]

　現在の社労士法人に勤務して今年で８年目になる。途中１年間の育児休業を経て一昨年復職した。日常の主な仕事は、顧問先からの労務相談対応だが、同じテーマでも、企業規模や社風、既存の規程や制度、従業員の期待値などベースにあるものが異なり、１つとして同じ答えはない。それがこの仕事の難しさであり、醍醐味でもある。 　労務相談というと、後ろ向きの相談……[続きを読む]

　平成24年度の地域別最低賃金が出揃った（本紙９月24日号１・２面参照）。全国平均引上げ額は12円で、前年の７円を大きく上回り、上昇傾向に歯止めがかからなかった。これは中央最低賃金審議会が目安額決定の議論を始める前から、予想されていたこと。 　最賃法第９条第３項には、憲法第25条にうたう生存権を背景として、09年の改正で「労働者の生計費を……[続きを読む]

　昨年発生した東日本大震災からもう１年半以上経過し、すでに風化したような感も否めないが、皆さまの地域ではいかがだろうか。 　しかし、ここ福島県では風化どころか、原発事故による放射線の影響もあり、震災前の生活が一変したまま、復興・復旧とはほど遠いありさまである。 　とくに私の住んでいるいわき市では、避難区域から来られた多くの方々が、市内の仮……[続きを読む]