労働関連コラム

2018.03.31 【書評】
【今週の労務書】『ダイレクト・リクルーティング新しい採用の常識』

求人費が半減した例も  ダイレクト・リクルーティングとは、①自社社員から友人や知人を紹介・推薦してもらう「リファラル・リクルーティング」、②データベースから能動的に人材を探す「ダイレクト・ソーシング」、③専用の求人エンジンでマーケティングを行う「ファスト・リクルーティング」――の主に3つを指す採用手法。このうち③に解説の力点を置いているの……[続きを読む]

2018.03.30 【送検記事】
倉庫内で安全帯など使用させず 墜落労災で建設業者を送検 札幌東労基署

 北海道・札幌東労働基準監督署は、労働者に倉庫内で高所作業をさせる際、安全帯を使用させるなどの墜落防止措置を講じなかったとして、建設業の㈲大地リース(北海道東区)と同社代表取締役を労働安全衛生法第21条(事業者の講ずべき措置等)違反の容疑で札幌地検に書類送検した。平成29年11月、同社労働者が重症のケガを負う労働災害が発生している。 被災……[続きを読む]

2018.03.30 【送検記事】
腰痛労災で1カ月休業 監督強化恐れて報告せず送検 岐阜八幡労基署

 岐阜八幡労働基準監督署は、労働者死傷病報告を提出しなかったとして、和田重機土木(岐阜県郡上市)の代表者を労働安全衛生法第100条(報告等)違反の容疑で岐阜地検に書類送検した。 平成29年4月、同社労働者がドラグ・ショベルのアタッチメント交換作業中に腰痛を発症し、1カ月休業する労働災害が発生していた。同代表者は報告義務については認識してい……[続きを読む]

2018.03.29 【送検記事】
プレス機械に囲いをせず 金属プレス加工業者を2度目の書類送検 常総労基署

 茨城・常総労働基準監督署は、プレス機械に安全囲いを設けなかったとして、金属プレス加工業を行う個人事業主を労働安全衛生法第20条(事業者の講ずべき措置等)と違反の疑いで水戸地検下妻支部に書類送検した。また、遅滞なく労働災害を報告しなかったとして、安衛法第100条(報告等)にも違反していたとしている。平成28年3月に続き、2度目の書類送検と……[続きを読む]

2018.03.29 【送検記事】
20歳の労働者がフォークリフトで窒息死 計画なく作業させ送検 さいたま労基署

 さいたま労働基準監督署はフォークリフトの作業計画を事前に作成しなかったとして、北王流通㈱(東京都北区)と同社の安全管理責任者を労働安全衛生法第20条(事業者の講ずべき措置等)違反の疑いでさいたま地検に書類送検した。作業計画なしにフォークリフトで作業を行わせた結果、20歳の男性労働者が死亡する労働災害が発生している。 平成28年7月5日、……[続きを読む]

2018.03.25 【マンガ・こんな労務管理はイヤだ!】

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