労働新聞社Webサイトに2023年に掲載した記事で、2023年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2023年11月20日配信【労働新聞 ニュース】 　広島・呉労働基準監督署（堀江昭爾署長）は、36協定で定める限度時間を超える時間外労働を、年間６カ月を超えて行わせたとして、機械器具製造業の㈱広エンジニア……[続きを読む]

労働新聞社Webサイトに2023年に配信した記事で、2023年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2023年8月28日配信【労働新聞 ニュース】 　倉庫作業員に月最大215時間の時間外労働――福岡・久留米労働基準監督署（鶴田岳署長）は、労働者20人を36協定の限度時間を超えて働かせたとして、運送業の㈱……[続きを読む]

労働新聞社Webサイトに2023年に配信した記事で、2023年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2023年8月23日配信【労働新聞 ニュース】 　埼玉・川越労働基準監督署（川又裕子署長）は、労働者７人に対して36協定の締結・届出なく違法な時間外労働をさせたとして、製麺業の埼玉物産㈱（埼玉県ふじみ野市……[続きを読む]

労働新聞社Webサイトに2023年に配信した記事で、2023年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2023年8月22日配信【労働新聞 ニュース】 　厚生労働省と公正取引委員会、経済産業省の間で取引適正化を目的に運用されている「下請通報制度」において、１カ月100時間を超える時間外労働が認められた場合な……[続きを読む]

労働新聞社Webサイトに2023年に掲載した記事で、2023年上半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2023年3月10日配信【Web限定ニュース】 　残業の多寡によって賃金総額が変わらない仕組みの適法性が争われた裁判で、最高裁判所第二小法廷（草野耕一裁判長）は3月10日、一部を適法な残業代と認めた二審判……[続きを読む]