令和３年４月１日から、労災保険の特別加入の範囲が拡大されています。 　労災保険の対象になるのは原則として「労働者」です。しかし、それ以外の就労パターン等でも、特別加入により、一般の労働者と同様の保護を受けることができます。 　パターンとしては、３とおりあります。 ①　中小事業主等 ➁　一人親方等 ③　海外派遣労働者 　今回、拡大の対象と……[続きを読む]

　長野・松本労働基準監督署は、安全週間に合わせて、安全意識向上への周知活動に取り組んだ。今年初めての試みとしては、「国宝松本城・安全週間グリーンライトアップ」を開催した（写真）。安全衛生の象徴である緑十字をイメージした緑色で松本城を照らし、安全意識を高めてもらえるよう広くＰＲしている。 　そのほかの取組みには、松本市内の保育園の園児たちの……[続きを読む]

　奈良労働基準監督署は、木材加工用機械を取り扱う作業の際、作業主任者に直接指揮を行わせていなかったとして、集成材製造販売業者と同社代表取締役を労働安全衛生法第14条（作業主任者）違反の疑いで奈良地検に書類送検した。労働者１人がローラーに巻き込まれ、一時心肺停止となる労働災害が発生している。 　災害は令和３年３月16日、同社の工場内で発生し……[続きを読む]

　宮城労働局は、令和２年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の結果を公表した。監督指導を行った120事業場のうち、55事業場（45.8％）で違法な時間外・休日労働が発覚している。 　55事業場のうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が１カ月80時間を超えるケースは９事業場だった。このうち、100時間を……[続きを読む]