宮城労働局は、令和２年11月に実施した「過重労働解消キャンペーン」における重点監督の結果を公表した。監督指導を行った120事業場のうち、55事業場（45.8％）で違法な時間外・休日労働が発覚している。

　55事業場のうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が１カ月80時間を超えるケースは９事業場だった。このうち、100時間を超えていたのは５事業場だった。

　賃金不払い残業は８事業場、過重労働による健康障害防止措置の未実施は25事業場で明らかになっている。

　重点監督は、長時間の過重労働による過労死などに関する労災請求のあった事業場や若者の「使い捨て」が疑われる事業場などに対して実施したもの。