『新入社員』の労働関連コラム

2018.05.08 【Web限定ニュース】
上司・同僚との人間関係が不安材料 新入社員意識調査 能率協会調べ

 日本能率協会は、新入社員意識調査の速報を発表した。仕事をしていくうえでの不安として、上司・同僚との人間関係を挙げる意見がめだっている。 調査は4年ぶりに実施したもので、能率協会が主催した公開教育セミナーの参加者352人から回答を得た。 それによると、仕事をしていく上での不安は「上司・同僚との人間関係」が39.8%でトップとなり、「仕事に……[続きを読む]

2018.04.08 【マンガ・こんな労務管理はイヤだ!】
新人研修

 新人研修の内容は企業で様々です。営業マンであれば、営業内容・方法等についての座学、試験や課題提出といったこともあり得るでしょう。[続きを読む]

2016.04.30 【マンガ・こんな労務管理はイヤだ!】
五月病と新入社員

今年のGWは、年休を組み合わせて長期の連休を取得することが可能です。年休がまだない新人に対しても特別休暇を付与する等、10連休とするような会社もあるかもしれません。マンガでは、そんな長期休暇の後は、「5月病」に注意しましょうと注意喚起しています…[続きを読む]

2016.03.25 【社説】
【ひのみやぐら】新人教育は挨拶から

 さまざまな業種で人手不足が叫ばれていることを思うと、数値をみるまでもなく雇用情勢は悪くはないようだ。今年も多くの若者の入社が期待できる。企業の担当者はこの時季、新入社員教育に忙しくなる。 更衣室、ロッカーの位置やら勤怠表のつけ方など社内ルールをイチから教え、安全衛生担当者は労働安全衛生法の「雇い入れ時教育」を行わなければならない。 いま……[続きを読む]

2016.03.08 【社説】
【ひのみやぐら】簡単ではない安全教育

 もう、ほぼ四半世紀も前のことだ。事業場の安全衛生活動の取材を終えたところ、ポツリと安全担当者が「安全をやめたい…」とつぶやいた。そのときの表情がいかにも辛そうで、大変な思いをしていることが感じ取れたので、今でも印象に残っている。本来ならオフレコなのだが、かなり昔の話であるので時効をお許しいただきたい。 件の安全担当者が大変だったのは具体……[続きを読む]

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