後任が入社し育つまで退職を認めないとしたことをめぐる助言・指導事例

2016.03.07 【助言・指導 あっせん好事例集】
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自己都合退職

申請の概要

 申出人X(労働者)は精肉卸売会社Y(被申出人)に、正社員として入社し、3年ほど勤務していたが、賃金額や労働時間に不満があったため、退職届を提出したところ、「後任が入社して育つまでは辞めさせない」と言われ、退職届は受理されず、話し合いにも応じてくれない。

 円満に退職したいと考えているため、助言・指導を求めたい。

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