就業規則を独創的に

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　就業規則は会社と社員を規律するが、社員の心まで会社につなぎとめられるとは限らない。本書は、社員のモラール向上が期待できる諸規程を提案する。

　トラブルを未然に防ぐ色合いの強い従来型の規則にとどまらず、「社員が楽しく働けて、帰属意識が強まる」組織風土の醸成に資する規程案が満載。社員同士の会話を増やす効果を狙った「挨拶規定」や「席替えルール」、ボランティアなど社外での活動を評価する「二つめの顔ルール」、ストレス軽減に有効とされる「ペット同伴出社のルール」、会社の理念に沿った服装を社員が考案する「ファッションリーダー規定」など、思わず笑ってしまうようなユニークなものも。

　考えひとつで就業規則も随分クリエイティブになると認識させられる一冊である。

（㈲人事・労務著、かんき出版刊、TEL：03-3262-8011、2500円＋税）