【今週の労務書】『中小企業の外国人雇用』

2024.03.30 【書評】
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採用活動に口コミ利用

 副題は「その現状と課題、活用へのヒント」。外国人活用経験の少ない企業向けに、採用・定着に向けて留意したいポイントをまとめている。

 採用においてはSNSでの情報発信が有効とした。とくに外国人留学生は、SNSを活用して、出身国が同じ人のコミュニティの中で情報を得ているケースがみられる。留学生間での「口コミ」効果を期待し、SNS活用も選択肢に加えるべきとしている。

 日本語のコミュニケーションによるトラブル防止に向けては、職場での交流を通じた能力向上が重要とした。外国人社員に自分の仕事を日本語で説明してもらうなど、アウトプットの機会を設けることが有効だという。日本語能力の向上だけでなく、仕事手順の整理の機会にもつながるとした。

(江口 政宏 著、商工総合研究所 刊、税込1650円、TEL:03-6810-9361)

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令和6年4月1日第3443号16面 掲載
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