ＳＮＳトラブルにも対応

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　人材の多様化に伴い、職場で起こるトラブルも「ダイバーシティ」化している。中間管理職が直面し得る様ざまな労務管理問題への対処法を解説するのが本書。

　フェイスブックなどのＳＮＳによる会社への誹謗中傷や新しい仕事をパワハラだと訴えるモンスター社員、ＬＧＢＴ社員へのサポート方法など、近年の動向を踏まえた実践的な対応策を多く盛り込んでいる。労務管理の基礎となる労働法に関しても必要に応じて取り上げているため、本書１冊で必要最低限の法律知識は習得できる。

　体系的な知識を身に付けるために通読するのも良いが、目次を参照しながら必要な箇所を拾い読みするだけでも得るものが大きい実務書といえよう。

（カデナクリエイト著、由木竜太監修、マイナビ出版刊、TEL：03‐3556‐2733、1980円＋税）