『是正指導』の労働関連コラム

2024.01.01 【よく読まれた記事】
出生時育休で違反 130件の是正指導実施 厚労省【2023年下半期 よく読まれた記事】

労働新聞社Webサイトに2023年に掲載した記事で、2023年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2023年7月31日配信【労働新聞 ニュース】  厚生労働省は令和4年度における育児・介護休業法に基づく是正指導状況を明らかにした。改正法によって昨年10月に施行した出生時育児休業に関する違反があったとし……[続きを読む]

2022.12.08 【主張】
【主張】「同一賃金」へ指導強まる

 企業における同一労働同一賃金の遵守を徹底するため、厚生労働省が新たな取組みを開始する(本紙12月5日付1面参照)。正規雇用労働者と非正規雇用労働者の不合理な待遇差の解消に向け、都道府県労働局の雇用環境・均等部門が実施している報告徴収(雇用管理の実態把握)の前に、労働基準監督署がパート・有期労働者の有無など事実関係の確認を行うという。  ……[続きを読む]

2022.04.25 【送検記事】
労働者に定期健康診断を実施しなかった税理士事務所を送検 再三の是正指導に従わず 四日市労基署

 三重・四日市労働基準監督署は、労働者5人に対して定期健康診断を実施しなかったとして、三重県四日市市で蔀信剛税理士事務所を営む個人事業主と、同事務所の主任を労働安全衛生法第66条(健康診断)違反の疑いで津地検四日市支部に書類送検した。  同事業主は、令和2年10月29日~令和3年10月28日、労働者に対して1年以内ごとに1回必要である定期……[続きを読む]

2022.02.28 【送検記事】
違法な時間外労働行わせ送検  泉大津労基署

法定休日与えず、割増賃金未払いも  大阪・泉大津労働基準監督署は、労働者に違法な時間外・休日労働を行わせたとして、食品販売業者と食料品加工業者、および両社の取締役を兼任していた者1人を労働基準法第32条(労働時間)違反などの疑いで大阪地検に書類送検した。食料品加工業者については、割増賃金を支払わなかったとして、同法第37条(時間外、休日及……[続きを読む]

2021.12.27 【送検記事】
運輸業 運行管理者の残業が100時間超え 是正指導繰り返すも改善せず 広島北労基署が送検

24時間体制で労働時間伸びやすく  広島北労働基準監督署は、運行管理者2人に対して36協定の特別条項を超える時間外労働を行わせたとして、一般貨物自動車運送業者と同社の西風新都営業所長を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで広島地検に書類送検した。数年にわたって是正指導を繰り返していたが、今年6月に監督した際も、是正がみられなかったため……[続きを読む]

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