運輸業 運行管理者の残業が100時間超え 是正指導繰り返すも改善せず 広島北労基署が送検

2021.12.27 【送検記事】
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24時間体制で労働時間伸びやすく

 広島北労働基準監督署は、運行管理者2人に対して36協定の特別条項を超える時間外労働を行わせたとして、一般貨物自動車運送業の㈱エムケー(広島県東広島市)と同社の西風新都営業所長を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで広島地検に書類送検した。数年にわたって是正指導を繰り返していたが、今年6月に監督した際も、是正がみられなかったため送検に至っている。

 同社は令和2年6月~今年5月、運行管理者2人に違法な時間外労働を行わせた疑い。36協定の特別条項は月99時間で締結していたが、時間外労働は最長の月で135時間に上っている。1週間休日を取得させていなかった週もあった。

 運行管理者は、…

【令和3年11月12日送検】

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