茨城・筑西労働基準監督署は労働者３人に違法な時間外労働をさせたとして、運輸業者と同社の代表取締役社長を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで水戸地検に書類送検した。

　同社は平成28年12月21日から29年２月20日までの２カ月間、労働者３人に36協定に定める限度時間を超える時間外労働をさせた。３人の時間外労働は月100時間を超え、最長の者で150時間程度あった。残業代は適正に支払われていた。

　違反は労働災害を契機とした監督により発覚した。送検前の是正指導・勧告などは行っておらず、代表取締役社長は違反の理由について「業務量・取引量が多く、時間外労働が長くなってしまった」と供述しているという。

【平成30年７月６日送検】