最先端な課題にも対応 　研究者など計14人が、雇用契約の締結から終了に至るまでのなかで実際に生じ得る問題について、主に判例を整理しつつ、実務上の留意点を示したのが本書。雇用社会の現場で、合理的で適切な問題解決の拠りどころとなる一冊といえる。 　目次をみて、抱えている課題の解決につながりそうな内容を探しやすい構成となっている。たとえばＧＰＳ……[続きを読む]

労働新聞社Webサイトに掲載した記事で、2019年上半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 課長職　管理監督者と認めず　年収1000万円超えも　横浜地裁 2019年4月23日【労働新聞ニュース】 　日産自動車㈱（神奈川県横浜市、西川廣人社長兼ＣＥＯ）の課長職だった男性労働者の遺族が残業代の支払いなどを求めた……[続きを読む]

紛争未然防止の観点で 　本書は、労務トラブルの未然防止の観点から、企業の人事労務スタッフが知っておきたい重要判例を社会保険労務士が紹介・解説したもの。地裁判決や高裁判決を数多く取り上げているのが特徴で、タイトルにある「100選」のうち、「上巻」である本書では50事例を解説している。 　取り上げた分野は、大きく分けて、同一労働同一賃金、労働……[続きを読む]

裁判例から失敗を学ぶ　無断で残業する社員への対応、給与の引下げから「バイトテロ」の防止まで、67のケースにおける会社がやってはいけない行為を豊富な裁判例を交えながら紹介している。　専門用語をできるだけ避け、平易で分かりやすい表現になっているため、初めて部下を持った管理職やスタートアップ企業などにもお勧めの一冊。　「バイトテロ」の防止では労……[続きを読む]