茨城労働局は、女性活躍推進法に基づく認定（えるぼし）において、㈱常陽銀行を最高ランクである第３段階に認定した。このほど、認定書の授与式を行っている＝写真。

同銀行は平成28年４月の時点で第２段階の認定を受けている。ランクアップとなる企業は、全国で初めて。

　具体的には、５つの評価項目のうち、採用、労働時間、多様なキャリアコースの３つを満たしたことで、第２段階の認定を受けていた。今回新たに、男女別の平均勤続年数で女性が著しく低くないかなどをみる「継続就業」と、管理職に占める女性の割合をみる「管理職比率」の２項目で基準をクリアしている。

　同労働局管内では28年11月末現在、同社のほかにスーパーマーケット業の㈱カスミ、石油製品販売業の関彰商事㈱の２社が「えるぼし認定」を受けている。