茨城労働局は、㈱常陽銀行（水戸市）とスーパーマーケットチェーンの㈱カスミ（つくば市）の２社を、子育てサポートを積極的に行っていると企業として、次世代育成支援対策推進法に基づき「プラチナくるみん」認定した。茨城県内における同認定は、今回の２社を加えて４社に増えた。

　常陽銀行は「育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備」などを目標に掲げて取組みを進めた。利用対象となる子の範囲を小学校３年生までに広げ、勤務時間も３時間～７時間15分の間で選択できるようにした。

　カスミは、変形労働時間の活用で１カ月当たりの残業時間を平均4.5時間削減した。女性を対象としたキャリアップセミナーやマネジメントセミナーも開き、職階ごとのキャリア形成支援を行っている。