新潟労働局は、平成30年度の個別労働紛争解決制度の施行状況をとりまとめた。民事上の個別労働紛争の相談件数が過去最多の4367件に達している。

　総合労働相談件数は、前年度から1.4％に減少したものの、３年連続で１万4000件を超えて１万4658件だった。

　個別労働紛争の相談件数は、前年度から6.3％増加した。内容をみるといじめ・嫌がらせ1153件、自己都合退職798件、労働条件引下げ421件などとなっている。

　いじめ・嫌がらせは、統計を取りはじめて以来過去最高の件数となり、５年度連続で1000件を超えた。