- 2024.01.27 【書評】
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【今週の労務書】『スタートアップのための人事制度の作り方』
行動評価で価値観浸透 本書ではスタートアップ企業を、「社会的な常識や慣習をより良い方向へ導くことなどを理念に掲げる急成長企業」と定義する。人事制度の導入によって得られる効果として、メンバーやマネージャーが経営陣の掲げるビジョンやミッションを意識するようになる点を挙げている。評価基準や評価指標に沿って組織と個人が動くようになると指摘する。……[続きを読む]
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