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『フリーランス』の労働関連コラム

2017.12.16【書評】
【今週の労務書】『概説 労働市場法』

請負・委任も適用対象に  あまり労働法学が研究の対象としてこなかった、労働市場法の体系化を試みた一冊。本書の特徴は労働市場法の適用対象である「求職者」の範囲を請負・委任などのフリーランスで働くことを希望する者まで広げて考えるべきとしている点だ。  つまり、労働市場法の目的である「完全雇用」や「労働権」を正社員、非正社員、フリーラン……[続きを読む]

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2017.12.11【社説】
【主張】フリー就業の労働法適用

 厚生労働省は、先ごろ「雇用類似の働き方に関する検討会」(鎌田耕一座長)をスタートさせた。各事業分野においてフリーランス形式で就業している個人に、どこまで労働法を適用していくかが中心的課題といえる。焦点となるのは、民事ルールを定めた労働契約法の適用だが、まずは同法上の「労働者」の判断基準を明確にすべきである。……[続きを読む]

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