技能実習 残業代不払いで縫製業2社を送検 総額536万円に 福山労基署

2020.05.12 【送検記事】
  • TL
  • ツイート
  • シェア
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

  • コメント

 広島・福山労働基準監督署は、技能実習生に対して割増賃金を支払わなかったとして、縫製業の2法人2人を労働基準法第37条(時間外、休日の割増賃金)違反の容疑で広島地検福山支部に書類送検した。

 送検されたのは、㈲イワオカ被服および同社代表取締役と㈲ロックヒルと同社代表取締役。2社は、福山市内の同一敷地内で同一建屋を使用し、衣類製造などの縫製業を営んでいる。

 イワオカ被服は平成31年4月、中国人技能実習生3人の時間外労働に対して、1時間当たり450円または500円のみを支払うことで、法定の割増賃金を支払わなかった疑い。ロックヒルも同様に、時間外労働の単価を1時間500円に設定していた。

 不払い総額は、イワオカ被服においては29年10月~令和元年7月の1年10カ月で約290万円に上る。ロックヒルでは、30年4月~令和元年4月の1年4カ月で約246万円に及ぶ。

【令和2年3月2日送検】

あわせて読みたい

ページトップ