技能実習 1カ月220時間超の違法残業 縫製業者を書類送検 庄内労基署

2019.07.24 【送検記事】
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 山形・庄内労働基準監督署は、外国人技能実習生に対して違法な時間外労働を行わせたとして、縫製業の㈱フォーティーン(山形県鶴岡市)と同社役員を労働基準法第32条(労働時間)違反の容疑で山形地検鶴岡支部に書類送検した。平成30年11~12月、技能実習生6人に対して最長142時間45分の違法残業を行わせている。

 同社は、1カ月の残業の上限を42時間とする時間外・休日労働に関する労使協定(36協定)していたが、それを大幅に超える違法残業を行わせた疑い。

 また、同役員が事業主を務める「緑衣料」(山形県東田川郡三川町)も同法違反の疑いで送検されている。実習生3人に対して違法な残業をさせていた。上限である42時間の上限を超えて、最長226時間45分の違法な長時間労働を行わせている。

 同労基署は、情報提供に基づいて捜査を開始していた。

【令和元年6月12日送検】

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