保険・医療を国別比較

　本書は、アジアの中でも企業の進出が多いタイ、シンガポール、近年進出がめだつインドネシア、ベトナムに社員を赴任させる場合に本社担当者が知っておきたい労務管理のポイントをまとめたもの。日本や現地の社会保険・税務、現地の教育事情、医療事情、給与体系の設定などを国別に比較できるようにしている。

　例えば赴任中の健康上の留意点について、東南アジア諸国のうちシンガポールやタイの医療水準が高い一方、インドネシアでは医師が複数の病院を掛け持ちしているため、病院設備の良し悪しに関係なくどのような医師を選ぶかで医療の質が異なるとした。

　駐在員への人事評価・権限委譲の方法や赴任地の個人所得税、駐在員にかかるコスト試算なども解説している。

（藤井恵 著、清文社 刊、TEL：03-6273-7946、2600円＋税）

Amazonで購入する　楽天ブックスで購入する