月106時間の残業 飲食業者を書類送検 堺労基署

2019.10.28 【送検記事】
  • TL
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

 大阪・堺労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定(36協定)の延長時間を超過して、1カ月で106時間の残業をさせた飲食業の㈱ワールドエイト(大阪府堺市中区)と同社代表取締役社長を労働基準法第32条(労働時間)違反の容疑で大阪地検に書類送検した。

 同社は平成31年4月、正社員1人に対して36協定の延長時間(1カ月80時間)を超えて、26時間の違法な時間外労働を行わせていた。1カ月トータルの残業時間は106時間に及ぶ。

 同労基署によれば長時間労働をさせていた理由は「繁忙期のため」だったという。

【令和元年9月26日送検】

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。