『飲食業』の労働関連コラム

2024.01.07 【送検記事】
飲食店の代表者を送検 賃金260万円を不払い 豊田労基署

 愛知・豊田労働基準監督署は、労働者2人に賃金を支払わなかったとして、「創作DINING梟」の代表者(愛知県豊田市)を最低賃金法第4条(最低賃金の効力)違反の疑いで名古屋地検岡崎支部に書類送検した。令和4年12月の賃金を所定支払日に支払わなかった疑い。  2人に対する不払い総額は260万1097円に上る。 【令和5年12月11日送検】[続きを読む]

2023.12.21 【労働行政最新情報】
令和5年上半期雇用動向調査結果の概要―入職率は上昇、離職率は同率、入職超過率は拡大(厚労省)

 厚生労働省は、令和5年上半期「雇用動向調査」の結果を取りまとめ、公表した。  「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半期の年2回実施しており、今回の結果は、令和5年の1月から6月までの状況について取りまとめたもの。  調査……[続きを読む]

2023.08.22 【労働行政最新情報】
令和4年「雇用動向調査」の調査結果―入職率15.2%、離職率15.0%の入職超過(厚労省)

 厚生労働省は、令和5年8月22日、令和4年「雇用動向調査」の結果を取りまとめ、公表した。  「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半期の年2回実施されている。今回の結果は、この2回の調査結果を合算し年計として取りまとめたも……[続きを読む]

2023.08.16 【よく読まれた記事】
年休の時季指定怠り送検 労働者全員が未取得 龍ヶ崎労基署【2023年上半期 よく読まれた記事】

労働新聞社Webサイトに2023年に掲載した記事で、2023年上半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2023年5月25日配信【労働新聞 ニュース】  茨城・龍ヶ崎労働基準監督署(大畠成明署長)は、年次有給休暇取得の時季指定を怠ったとして、飲食業の㈲とむとむ(茨城県北相馬郡)と同社代表取締役を、労働基準法……[続きを読む]

2023.02.23 【送検記事】
賃金総額330万円を不払い 事業活動停止の飲食業者を送検 秋田労基署

 秋田労働基準監督署は、労働者に対して1年分の賃金を支払わなかったとして、飲食業のレイキャヴィック㈲(秋田県秋田市)と同社取締役を最低賃金法第4条(最低賃金の効力)違反の疑いで秋田地検に書類送検した。  同社は令和3年4月~4年3月、労働者2人に対して定期賃金の合計約330万円を支払わなかった疑い。同年3月25日をもって、事業活動を停止し……[続きを読む]

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