新潟労働基準監督署は、運転者３人に違法な時間外労働をさせたとして、貨物自動車運送業と同社取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで新潟地検に書類送検した。３人のうち２人については、有効な36協定がないまま、最大で月118時間の時間外労働を行わせた疑い。残りの１人については有効な36協定があったが、延長時間を超えて働かせていた。

　運転者２人については、36協定を過去に締結し、提出していたものの期限が切れている状態で時間外労働を行わせていた。立件対象期間は令和２年１月21日～６月20日。

　残りの１人に適用されていた有効な36協定は、１日７時間、１カ月95時間、年間855時間を時間外労働の上限としていた。同社は令和元年７月21日～８月20日と同年10月21日～11月20日に、この上限を超えて働かせた疑い。

【令和４年３月16日送検】