配置転換の撤回と嫌がらせの有無をめぐるあっせん事例

2015.12.08 【助言・指導 あっせん好事例集】
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いじめ・嫌がらせ

申請の概要

 申請人X(労働者)は、電気機器販売業を行う株式会社のA営業所(B県所在)において営業事務員として勤務していたが、9月○日に同社取締役から10月1日付けで本社(C県所在)転勤の内示を受けた。①遠方の本社への転勤はできないことから転勤の内示を撤回してほしい、②入社して以降4年半の勤務期間中に社内で度重なる嫌がらせを受けてきたので今後社内で同様の嫌がらせが起きないよう会社の指導を徹底してほしい、という2点についてあっせんの申請を行った。

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