宮崎労働局は、平成30年における監督指導の実施状況を公表した。管内４つの労働基準監督署が、合計1624事業場に臨検を行っている。919事業場で違反が発覚していた。

　違反率に直すと56.6％。平成26年以降でみると最低値を記録している。

　違反内容の内訳は、労働安全衛生法が定める安全基準対策の未実施が331件、違法な時間外労働が239件、賃金台帳に労働時間などの必要事項が記載されていないものが106件だった。

　業種別に違反率をみると、高いものから順に、保健衛生業78.5％、運輸交通業72.3％、清掃・と畜業58.1％、製造業57.5％、建設業57.2％となっている。