意識より行動を変える

　著者が推奨する「会社ルールブック®」とは、経営理念やミッションを社員に伝えるとともに、「みんなで決めて、やっていくこと」を共有するためのツールとされている。リスク回避が目的になる就業規則とは異なり、ルールづくりの段階から社員をかかわらせることで、職場風土の醸成を促せるという。

　実際のルールブックは、手帳サイズで数十ページにまとめ、社員全員に配布し携行してもらうもの。平易な言葉でルール遵守を求め、意識よりもむしろ目に見える「行動」を変えていくことを目的とする。中小企業が働き方改革を実現する方法として、本書ではつくり方から使い方に至るまでを紹介している。

　盛り込む内容の具体例として、約80ページ分に及ぶサンプルも収録している。

（榎本あつし著、アニモ出版刊、TEL：03-5206-8505、2000円＋税）

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