入職率、離職率は低下、入職超過率は縮小

　厚生労働省は、令和７年８月26日、令和６年「雇用動向調査」の結果を取りまとめ、公表した。

　「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半期の年２回実施されている。今回の結果は、この２回の調査結果を合算し年計として取りまとめたもの。

　調査結果のポイントは以下の通り。

（１）入職率、離職率及び入職超過率

・入職率　14.8％（前年と比べて1.6ポイント低下）
・離職率　14.2％（前年と比べて1.2ポイント低下）
・入職超過率　0.6ポイント（入職超過）（前年と比べて0.4ポイント縮小）

（２）就業形態別入職率及び離職率

・一般労働者
　入職率11.8％　離職率11.5％（前年と比べて入職率0.3ポイント低下、離職率0.6ポイント低下）

・パートタイム労働者
　入職率22.7％　離職率21.4％（前年と比べて入職率4.8ポイント低下、離職率2.4ポイント低下）

（３）産業別入職率及び離職率

・一般労働者
　宿泊業，飲食サービス業　入職率21.2％　離職率18.1％
　サービス業（他に分類されないもの）入職率19.4％　離職率19.0％

・パートタイム労働者
　宿泊業，飲食サービス業　入職率33.3％　離職率29.9％
　サービス業（他に分類されないもの）入職率27.6％　離職率23.8％

（４）転職入職者の賃金変動状況

・前職の賃金と比べて「増加」した割合40.5％（前年と比べて3.3ポイント上昇）
・「減少」した割合29.4％（前年と比べて3.0ポイント低下）

▼詳しくはこちらをご覧ください。

令和６年　雇用動向調査結果の概要
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/25-2/index.html