『宿泊業』の労働関連コラム

2023.12.21 【労働行政最新情報】
令和5年上半期雇用動向調査結果の概要―入職率は上昇、離職率は同率、入職超過率は拡大(厚労省)

 厚生労働省は、令和5年上半期「雇用動向調査」の結果を取りまとめ、公表した。  「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半期の年2回実施しており、今回の結果は、令和5年の1月から6月までの状況について取りまとめたもの。  調査……[続きを読む]

2023.08.22 【労働行政最新情報】
令和4年「雇用動向調査」の調査結果―入職率15.2%、離職率15.0%の入職超過(厚労省)

 厚生労働省は、令和5年8月22日、令和4年「雇用動向調査」の結果を取りまとめ、公表した。  「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半期の年2回実施されている。今回の結果は、この2回の調査結果を合算し年計として取りまとめたも……[続きを読む]

2022.12.21 【労働行政最新情報】
令和4年上半期「雇用動向調査」の調査結果―入職率9.3%、離職率8.7%の入職超過(厚労省)

 厚生労働省は、令和4年12月20日、令和4年上半期「雇用動向調査」の結果を取りまとめ、公表した。  「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半期の年2回実施されている。今回の結果は、令和4年の1月から6月までの状況について取……[続きを読む]

2022.08.31 【労働行政最新情報】
令和3年「雇用動向調査」調査結果―入職率14.0%、入職超過率0.1ポイントの入職超過(厚労省)

 「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半期の年2回実施しており、今回の結果は、この2回の調査結果を合算し年計として取りまとめたもの。  調査結果のポイントは以下の通り。 (1)入職率、離職率及び入職超過率  入職率 14.……[続きを読む]

2021.12.21 【労働行政最新情報】
令和3年上半期「雇用動向調査」調査結果―入職率8.6%、入職超過率0.5ポイントの入職超過(厚労省)

 厚生労働省は、令和3年上半期「雇用動向調査」の結果を取りまとめ、公表した。  「雇用動向調査」は、全国の主要産業の事業所における入職者数・離職者数、入職者・離職者の性・年齢階級、離職理由等の状況を明らかにすることを目的に、上半期と下半期の年2回実施しており、今回の結果は、令和3年の1月から6月までの状況について取りまとめたもの。  調査……[続きを読む]

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