長野労働局は、平成29年度に長時間労働が疑われる596事業場に対して実施した監督指導結果を公表した。全体の81.9％に当たる488事業場で労働基準関係法令違反がみつかっている。　違法な時間外労働の実態があったのは、596事業場のうち半数を超す55.4％に当たる330事業場だった。過労死認定基準である１カ月80時間を超す時間外・休日労働を……[続きを読む]

　沖縄・那覇労働基準監督署は、労働者に違法な時間外労働を行わせていたとして、インターネットを利用した各種情報提供サービスを行っている㈱レキオス（沖縄県那覇市）と同社代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）および同法第37条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）違反の容疑で那覇地検に書類送検した。　同社は労働者２人に対し平成28年２月～30年……[続きを読む]

　香川労働局は、平成29年度に長時間労働が疑われる194事業場に対して実施した監督指導結果を公表した。全体の65.5％に当たる127事業場で労働基準関係法令違反がみつかっている。 　業種別の違反率は、接客娯楽業95.5％、製造業81.3％、商業80％の順に高い。 　法令違反のあった127事業場のうち、違法な時間外労働があったとして是正……[続きを読む]

　宮崎・都城労働基準監督署は違法な時間外労働をさせたとして、独立行政法人国立病院機構と同機構の都城医療センターの事務部門の管理者を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで宮崎地検に書類送検した。 　都城医療センターでは、３カ月120時間を限度とする36協定を締結していた。しかし、事務部門の管理者は所属の労働者１人に対し、３カ月で439……[続きを読む]