東京・新宿労働基準監督署は、違法な時間外労働をさせたとして、スーパーマーケットを経営する㈲新宿丸正野邊（＝しんじゅくまるしょうのべ、東京都中野区）と同社取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで書類送検した。 同社は、平成28年７月16日～10月15日の３カ月間、労働者１人に対し、36協定で定めた１日５時間、１カ月36時間の限……[続きを読む]
神奈川・厚木労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）を超えて労働者に違法な残業をさせたとして、道路貨物運送業の東部ネットワーク㈱（神奈川県横浜市）と同社現場責任者を労働基準法第32条（労働時間）違反の容疑で横浜地検に書類送検した。 同労基署によると、同社は平成29年３月、労働者３人に対して１週40時間を超える違法……[続きを読む]
大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山の２府４県の労働局は、貨物自動車運送事業のうち長時間労働の懸念がある事業場を対象に、平成30年９月に実施した一斉監督結果を公表した。臨検した128件のうち何らかの法違反が発覚した事業場は104件だった（違反率81.3％）。 労働基準法関係では、時間外・休日労働に関する協定（36協定）を締結・届出せず……[続きを読む]
岡山労働基準監督署は労働者１人に４日間にわたる違法な時間外労働をさせたとして、㈱スリーエスＡ＆Ｃ（千葉県鎌ケ谷市）と同社の営業統括責任者を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで岡山地検に書類送検した。 同社は自動車整備業を営んでいる。営業統括責任者は同社の岡山センター（岡山市北区）で自動車整備の業務に従事する労働者１人に、平成30……[続きを読む]
広島労働局は、違法な時間外労働を全国の複数の事業場で労働者に行わせたとして、チルド物流業の㈱ムロオ（広島県呉市）の企業名を公表するとともに、平成30年12月21日に同社代表取締役社長を呼び出して局長指導を行った。 同社は労働基準法第32条（労働時間）に違反する１カ月当たり80時間超の違法残業を労働者に行わせていた疑い。詳しい違反内容は……[続きを読む]
