『違法残業』の労働関連コラム

2022.01.05 【送検記事】
フランチャイズ店の従業員に違法残業 小売業者を送検 豊田労基署

 愛知・豊田労働基準監督署は、従業員に違法な時間外労働を行わせたとして、小売業の合同会社CVS西三河(愛知県岡崎市)と同社で複数の店舗を管理していた統括店長を労働基準法第36条(時間外および休日の労働)違反などの疑いで名古屋地検岡崎支部に書類送検した。  同社は令和2年の9~10月、小売店のフランチャイズ加盟店である同社が経営する店舗の従……[続きを読む]

2022.01.01 【よく読まれた記事】
残業が月100時間超え  道路貨物運送業者を送検 堺労基署【2021年下半期 よく読まれた記事】

労働新聞社Webサイトに2021年に掲載した記事で、2021年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2021年12月13日掲載【送検記事】  大阪・堺労働基準監督署は、自動車運転者1人に対し違法な時間外労働を行わせたとして、道路貨物運送業の㈱YMM(大阪府堺市)と同社管理責任者を労働基準法第32条(労働……[続きを読む]

2021.12.28 【監督指導動向】
違反率65.8% 労働時間関係は1141件に 愛知労働局・令和2年監督指導状況

 愛知労働局は、令和2年の監督指導および申告処理状況を公表した。監督指導は5375事業場に対して実施し、このうち3539事業場(65.8%)で法令違反が発覚している。主な法令違反は、時間外・休日労働に関する協定(36協定)を提出せずに時間外労働などをさせている労働時間・休日関係が1141件で最も多かった。  この他で多かった違反項目は、時……[続きを読む]

2021.12.27 【送検記事】
運輸業 運行管理者の残業が100時間超え 是正指導繰り返すも改善せず 広島北労基署が送検

24時間体制で労働時間伸びやすく  広島北労働基準監督署は、運行管理者2人に対して36協定の特別条項を超える時間外労働を行わせたとして、一般貨物自動車運送業の㈱エムケー(広島県東広島市)と同社の西風新都営業所長を労働基準法第32条(労働時間)違反の疑いで広島地検に書類送検した。数年にわたって是正指導を繰り返していたが、今年6月に監督した際……[続きを読む]

2021.12.27 【よく読まれた記事】
36協定を超えた時間外労働で送検 1カ月117時間働かせ 柏労基署【2021年下半期 よく読まれた記事】

労働新聞社Webサイトに2021年に掲載した記事で、2021年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2021年7月26日掲載【送検記事】  千葉・柏労働基準監督署は、運転士2人に対し違法な時間外労働を行わせたとして、運送業の幸運トラック㈱(長崎県大村市)と同社柏営業所長を労働基準法第32条(労働時間)違……[続きを読む]

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