過半数代表と締結せず、36協定に効力なし　広島北労働基準監督署は、労働者に違法な長時間労働を行わせたとして、貨物自動車運送業の㈲岡野商店（広島県山県郡北広島町）と同社取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の容疑で広島地検に書類送検した。　同社は平成29年12月および30年３月、有効な時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）を締結し……[続きを読む]

　岐阜・関労働基準監督署は中国人技能実習生６人に約1000万円の賃金を支払わなかったとして、シノダソーイング㈲（岐阜県関市）と同社の代表取締役を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）違反などの疑いで岐阜地検に書類送検した。違法な時間外・休日労働もさせている。　同社は婦人服の縫製業を営んでいる。代表取締役は平成29年９月～30年６月までの間、中……[続きを読む]

　北海道・札幌中央労働基準監督署は、違法な時間外労働をさせたとして、タクシー業の国際交通㈱（北海道札幌市）と同社常務取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで札幌地検に書類送検した。　同社は、平成28年３～８月、運行管理者である労働者１人に対し、36協定で定めた１日４時間、１カ月26.41時間の限度を超えて違法な時間外労働をさせて……[続きを読む]

　大阪労働局は、平成29年度に長時間労働が疑われる1639事業場を対象に実施した監督指導結果を取りまとめた。全体の70.7％に当たる1159事業場で労働基準関係法令違反が発覚している。　違法な時間外労働が発覚したのは727事業場だった（違反率44.4％）。このうち時間外・休日労働の最長の時間が、１カ月当たり80時間を超えていたのは505事……[続きを読む]