新潟労働基準監督署は、運転者３人に違法な時間外労働をさせたとして、貨物自動車運送業の新潟流通運輸㈲（新潟県新潟市）と同社取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで新潟地検に書類送検した。３人のうち２人については、有効な36協定がないまま、最大で月118時間の時間外労働を行わせた疑い。残りの１人については有効な36協定があったが、……[続きを読む]

拘束は300時間超えも 　愛知・津島労働基準監督署は、令和３年12月10日に愛知県小牧市の国道41号線でトラックなど20台以上が絡む玉突き事故を起こしたドライバーに対し、違法な時間外労働を行わせていたとして、道路貨物運送業の㈲エクストリーム（愛知県北名古屋市）と同社飛島営業所の当時所長だった男性を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで……[続きを読む]

　大阪労働局は、令和３年11月の「過重労働解消キャンペーン月間」に実施した重点監督の結果を公表した。675事業場を監督指導したところ、21.2％に当たる143事業場で違法な時間外労働が発覚している。 　143事業場のうち、時間外・休日労働の実績が最も長い労働者の時間数が１カ月80時間を超えるケースは28事業場だった。このうち、25事業場で……[続きを読む]

法定休日与えず、割増賃金未払いも 　大阪・泉大津労働基準監督署は、労働者に違法な時間外・休日労働を行わせたとして、食品販売業の桃田鶏卵㈱と食料品加工業の㈱モモダ（いずれも大阪府和泉市）、および両社の取締役を兼任していた者１人を労働基準法第32条（労働時間）違反などの疑いで大阪地検に書類送検した。モモダについては、割増賃金を支払わなかったと……[続きを読む]