『割増賃金』の労働関連コラム

2020.11.11 【監督指導動向】
違反率は79.5% 接客娯楽業では9割超え 令和元年の監督結果 沖縄労働局

 沖縄労働局は、令和元年(平成31年)に実施した定期監督指導結果について取りまとめた。1990事業場に立ち入り、1582事業場で労働基準法関係の法令違反が発覚している。違反率は79.5%。  違反率を業種別にみると、接客娯楽業90.8%、商業86.6%、運輸交通業81.3%などとなっている。  条文別では、労働時間に関する労働基準法第32……[続きを読む]

2020.10.10 【監督指導動向】
68%で法令違反 労働時間、割賃関係などめだつ 北海道労働局 「介護事業場」への監督結果 平成31年

 北海道労働局は、介護労働者を使用する203事業場に対して平成31年(令和元年)に実施した監督指導結果を公表した。68.0%に当たる138事業場で、労働基準関係法令違反が発覚している。  主な違反項目は、「労働時間」97件、「割増賃金の支払い」74件、「安全衛生管理体制」49件などとなっている。労働時間関係では、時間外・休日労働に関する労……[続きを読む]

2020.09.16 【監督指導動向】
違反率64.3% 令和元年の監督指導実施状況 岩手労働局

 岩手労働局は、平成31年(令和元年)に管内7労働基準監督署が実施した監督指導結果を公表した。監督指導は2996事業場に対して実施し、1926事業場で労働基準関係法令違反が発覚している(違反率64.3%)。  主な違反内容は、労働条件関係では、割増賃金490件、労働時間462件、労働条件の明示336件となっている。割増賃金に関する具体的な……[続きを読む]

2020.06.22 【送検記事】
技能実習生に違法残業 割増賃金も350円しか支払わず 縫製業者を送検 八戸労基署

 青森・八戸労働基準監督署は、技能実習生に違法な時間外労働を行わせたうえ、時間外・休日労働の法定割増賃金を支払わなかったとして、縫製業のエポックインターナショナル㈱(青森県八戸市)と同社代表取締役を、労働基準法第32条(労働時間)および第37条(時間外、休日の割増賃金)違反の疑いで、青森地検八戸支部に書類送検した。  同社は平成29年8月……[続きを読む]

2019.12.17 【監督指導動向】
8割で法違反発覚 労働時間関係が最多 愛知労働局・平成30年 自動車運転事業者への監督結果

書類送検は4件  愛知労働局は、自動車運転者を使用する事業場に対して、平成30年に実施した監督指導結果を公表した。臨検した425事業場のうち、80.7%に当たる343事業場で労働基準関係法令違反が発覚している。  違反率をみると、労働時間が最も高く57.9%に上る。18.8%で割増賃金の支払いが続いた。  書類送検したケースは4件で、内訳……[続きを読む]

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