『割増賃金』の労働関連コラム

2021.04.04 【監督指導動向】
労基法関係 違反率90.1% 運輸業関係での監督結果 岐阜労働局・令和元年

 岐阜労働局は、自動車運転者を使用する事業場に対する令和元年(平成31年)の監督指導結果を公表した。91事業場に対して実施し、このうち82事業場(90.1%)で労働基準関係法令違反が発覚している。  主な違反事項は、労働時間(50.5%)、割増賃金の支払い(27.5%)、健康診断(16.5%)などとなっている。  改善基準告示違反について……[続きを読む]

2021.01.23 【監督指導動向】
賃金不払い残業 68社の総額は2.7億円に 北海道労働局・監督結果

 北海道労働局は、令和元年度(平成31年度)の賃金不払い残業に関する是正指導結果を公表した。支払われた割増賃金の合計額は2.7億円に上る。集計企業は、労働者に支払った金額が1企業で100万円以上のケースに限定している。  是正企業数は68社で、前年度比11社減となっている。支払われた割増賃金の合計は5103円減って2億6997億円、対象労……[続きを読む]

2021.01.11 【監督指導動向】
違反率7割 技能実習関係の監督結果 愛知労働局・令和元年

 愛知労働局は、外国人技能実習生の実習実施者に対して令和元年に実施した監督結果を公表した。932事業場に対して実施し、658事業場で労働基準関係法令違反が発覚している(違反率70.6%)。  主な違反事項をみると、労働時間関係が214件、安全基準が202件、割増賃金が130件などとなっている。  重大・悪質な事例として書類送検したケースは……[続きを読む]

2021.01.04 【監督指導動向】
82%で労働基準関係法令違反 運輸業監督結果 愛知労働局・令和元年

 愛知労働局は、自動車運転者を使用する199事業場に対して令和元年に実施した監督指導結果を公表した。163事業場で、労働基準関係法令違反が発覚している(違反率81.9%)。  違反項目をみると、労働時間が120事業場、割増賃金が38事業場などとなっている。  改善基準告示については、58.8%に当たる117事業場で違反が発覚した。違反がめ……[続きを読む]

2021.01.03 【よく読まれた記事】
事務員を過半数代表に指名 違法残業として告訴 36協定は無効と判断 津労基署が書類送検【2020年下半期 よく読まれた記事】

労働新聞社Webサイトに2020年に掲載した記事で、2020年下半期にアクセス数が多くよく読まれている人気の記事を再紹介していきます。 2020年09月17日掲載【労働新聞】  三重・津労働基準監督署(渡邉文孝署長)は、労働者らと一切協議せず、無効な36協定を提出して違法な長時間労働を行わせていたとして、輸送用機械器具製造業の㈱奥岡技研(……[続きを読む]

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