実情から学ぶ駐在リスク 　“最後のフロンティア”といわれてきたミャンマーに焦点を当て、海外駐在員が直面する現実を伝え、派遣する企業側に医療・メンタルヘルス面での配慮を促す。専門家の立場から警戒すべき疾病とその予防・対処法が解説されるほか、うつ病発症に至った実事例なども紹介する。一方では現地の駐在員から継続的に収集したアンケートの内容が生々……[続きを読む]

　事業場規模30～49人の企業におけるストレスチェックの実施率が30％だったことが、宮崎労働局が実施した自主点検で判明した。ストレスチェックは労働者数50人以上の事業場では実施が義務付けられているが、50人未満では「努力義務」扱いになっている。 　調査は2019年３～５月、864事業場に対して点検票を郵送し、620事業場から回答を得たもの……[続きを読む]

復職への準備手順示す 　本書は、メンタルヘルス不調によって休職している労働者を対象に、円滑な復職に向けた準備の具体的な進め方を紹介したもの。休職者にアドバイスを行う人事労務担当者にとっても参考になる。 　体調が少しずつ良くなり、復職予定日の２～３カ月前の時期から１カ月程度をかけて実践する事項（ワーク）を示した。 　定期的に行うワークとして……[続きを読む]

精神科産業医が指南 　メンタルクリニックで外来診療に携わる精神科医が、働く人全般に向けて著したＱ＆Ａ集。産業医でもあり、復職職場支援プログラム＝リワークの担当医でもあることから、職場事情を踏まえたアドバイスが平易かつ簡潔に語られる。元々は受診者や関係者へ手渡しているメモを一冊にまとめたとのことで、各種疾患の違いや不調時の注意点が誰にでも気……[続きを読む]