技能実習生に1カ月100時間残業 36協定の限度時間越えで送検 米子労基署

2020.04.27 【送検記事】
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労働時間を過少に記載した虚偽の帳簿書類提出も

 鳥取・米子労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定(36協定)の限度時間を超えて違法残業をさせたとして、水産食料品製造業者と同社元生産統括本部生産部課長を労働基準法第32条(労働時間)違反の容疑で鳥取地検米子支部に書類送検した。

 同社は平成31年2月、ベトナム人技能実習生1人に対して36協定で定めた限度時間である1カ月80時間を超えて違法残業させていた疑い。総残業時間は100時間に達している。…

【令和2年3月6日送検】

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