技能実習生に1カ月100時間残業 36協定の限度時間越えで送検 米子労基署

2020.04.27 【送検記事】
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労働時間を過少に記載した虚偽の帳簿書類提出も

 鳥取・米子労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定(36協定)の限度時間を超えて違法残業をさせたとして、水産食料品製造業の㈱ダイマツ(鳥取県米子市)と同社元生産統括本部生産部課長を労働基準法第32条(労働時間)違反の容疑で鳥取地検米子支部に書類送検した。

 同社は平成31年2月、ベトナム人技能実習生1人に対して36協定で定めた限度時間である1カ月80時間を超えて違法残業させていた疑い。総残業時間は100時間に達している。…

【令和2年3月6日送検】

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