技能実習生に１カ月100時間残業 36協定の限度時間越えで送検 米子労基署
2020.04.27
【送検記事】
労働時間を過少に記載した虚偽の帳簿書類提出も
鳥取・米子労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）の限度時間を超えて違法残業をさせたとして、水産食料品製造業者と同社元生産統括本部生産部課長を労働基準法第32条（労働時間）違反の容疑で鳥取地検米子支部に書類送検した。
同社は平成31年２月、ベトナム人技能実習生１人に対して36協定で定めた限度時間である１カ月80時間を超えて違法残業させていた疑い。総残業時間は100時間に達している。…
【令和２年３月６日送検】
この記事の全文は、労働新聞・安全スタッフの定期購読者様のみご覧いただけます。
▶定期購読のご案内はこちら
労働新聞・安全スタッフ電子版へログイン
労働新聞・安全スタッフ電子版は労働新聞・安全スタッフ購読者専用のサービスです。
詳しくは労働新聞・安全スタッフ電子版のご案内をご覧ください。
