東大阪労働基準監督署は、賃金および残業代を適切に支払わなかったとして、カラオケスナック「ピース」の代表者を最低賃金法第４条（最低賃金の効力）および労働基準法第37条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）違反の容疑で大阪地検に書類送検した。

　同代表者は労働者１人に対し、平成28年７～８月の定期賃金の一部に当たる計12万4410円を支払わなかった。さらに深夜時間に働かせた際、通常の賃金の計算額に1.25倍した割増賃金計3万4800円も支払っていない。

　労働者の告訴から一連の違反が発覚している。

【平成29年12月27日送検】