岐阜・大垣労働基準監督署は、時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）を締結せず、労働者に違法な長時間労働をさせていたとして、WEBアプリケーションの企画・開発やシステムの受託開発を行う業者（岐阜県本巣市）と同社代表取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の容疑で岐阜地検大垣支部に書類送検した。

　同社は平成29年１～３月、労働者１人に対して36協定を締結せずに１月最長144時間の違法残業をさせていた疑い。休日労働も行わせていた。

　立件対象となった労働者からの労災申請に基づく監督により、違反が発覚している。

　「36協定は以前から締結していなかった」と捜査担当者。

【平成29年11月20日送検】