大阪・堺労働基準監督署は、有効な36協定（時間外・休日労働に関する協定）の締結・届出なく、トラックドライバーの労働者に違法な時間外労働を行わせたとして、㈱ネクスト・プレシャス（大阪府堺市）と同社取締役を労働基準法第32条（労働時間）違反の疑いで大阪地検に書類送検した。労働者からの労災請求を端緒に違反が発覚している。

　同社は、運送業と食品製造業を営んでいる。令和６年３～４月、同労働者に対し、月100時間を超える時間外労働を行わせた。36協定の締結に当たっては、労働者代表を民主的な方法で選出せず、事業者が一方的に指名していた。そのため、無効な状態になっていた。

【令和７年５月１日送検】