令和5年度 建設業の人材確保・育成に向けた厚生労働省・国土交通省の予算案の概要(厚労省)

2022.12.26 【労働行政最新情報】
  • list
  • クリップしました

    クリップを外しました

    これ以上クリップできません

    クリップ数が上限数の100に達しているため、クリップできませんでした。クリップ数を減らしてから再度クリップ願います。

    マイクリップ一覧へ

    申し訳ございません

    クリップの操作を受け付けることができませんでした。しばらく時間をおいてから再度お試し願います。

厚生労働省・国土交通省の令和5年度予算案の概要

 厚生労働省及び国土交通省は、建設業の人材確保・育成に多角的に取り組むため、令和5年度予算案の概要を取りまとめ、公表した。

 「建設業の人材確保・育成に向けて(令和5年度予算案の概要)」のポイントは以下の通り。

① 「人材確保」
 建設業への入職や定着を促すため、建設業の魅力の向上やきめ細かな取組を実施
・建設事業主等に対する助成金による支援 76.4億円
・建設産業の働き方改革の実現 1.85億円
・建設技能者のスキル向上・処遇改善に向けた建設キャリアアップシステムの導入促進事業 5.5億円 等

② 「人材育成」
 若年技能者等を育成するための環境整備
・中小建設事業主等への支援 4.8億円
・建設産業の働き方改革の実現 (再掲) 1.85億円
・建設技能者のスキル向上・処遇改善に向けた建設キャリアアップシステムの導入促進事業(再掲) 5.5億円 等

③ 「魅力ある職場づくり」
 技能者の処遇を改善し、安心して働けるための環境整備
・働き方改革推進支援助成金による支援 68.4億円
・働き方改革推進支援センターによる支援 36.7億円
・建設産業の働き方改革の実現 (再掲) 1.85億円
・建設業許可の申請手続き等の電子化の推進 1.15億円 等

▼詳しくはこちらをご覧ください。

建設業の人材確保・育成に向けた取組を進めていきます
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_30038.html

あわせて読みたい

ページトップ
 

ご利用いただけない機能です


ご利用いただけません。